Wajongeren

Deze doelgroepen met een achterstand tot de arbeidsmarkt krijgen bij ons een springplank of een platform richting de arbeidsmarkt. Dat doen wij middels werk-, leertrajecten in een catering label en een restaurant. Mastroquet Catering en Buurthuis de Toekomst. Hier wordt er tegen gereduceerd tarief gekookt voor o.a. de ouderen en mensen met Ooievaarspas uit de buurt. Zodra de kandidaten klaar zijn stromen ze uit naar een geschikte baan binnen ons netwerk. Wij faciliteren dan ook de contract besprekingen bij de bedrijven. In de labels worden de kandidaten getraind door geschikte coaches/trainers en leren alle basis technieken van de horeca. Zijn ze klaar, dan stromen ze vervolgens uit via onze recruitment tak. Zo hebben we al meerdere wajongeren getraind en geplaatst bij een geschikt bedrijf. Ook hebben we meerdere ervaren koks uit de doelgroep 50+ weer in het zadel geholpen en hebben we momenteel 6 BBL studenten in opleiding.